국립울진해양과학관, 직장 내 괴롭힘 예방 교육 실시

국립울진해양과학관(관장 김외철)은 9일 과학관 해어울림홀에서 임직원을 대상으로 ‘직장 내 괴롭힘 예방 교육’을 실시했다.

이번 교육은 직장 내 괴롭힘에 대한 임직원들의 인식을 높이고, 서로 존중하고 배려하는 건강한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

이날 교육은 고용노동부 강릉지청 김나경 변호사가 진행했으며, ▲직장 내 괴롭힘 관련 법령 및 주요 내용 이해 ▲직장 내 괴롭힘의 구체적인 사례와 유형 ▲괴롭힘 발생 시 신고 및 대응 절차 등을 중심으로 진행됐다.    김 변호사는 “직장 내 괴롭힘 예방을 위해선 제도를 정확히 알기 위해 예방교육이 더더욱 중요하다”며, “오늘 많은 임직원들이 교육에 참석해주셔서 큰 보람을 느낀다”라고 밝혔다. 

특히 실제 사례를 바탕으로 진행된 강의는 직장 내 괴롭힘에 대한 올바른 이해를 돕고, 일상적인 업무 환경에서 상호 존중의 중요성을 되새겼다.

김외철 국립울진해양과학관장은 “서로 존중하고 배려하는 조직문화는 건강한 조직을 만드는 가장 기본적인 토대”라며 “앞으로도 임직원 모두가 안심하고 일할 수 있는 근무환경을 조성하고, 상호 존중과 소통이 일상화되는 조직문화를 만들어 나가겠다”고 말했다.

한편, 국립울진해양과학관은 「근로기준법」 및 자체 취업규칙에 따라 매년 1회 이상 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 실시하고 있으며, 앞으로도 건전한 조직문화 정착을 위한 다양한 노력을 이어갈 계획이다.