울진소방서, 청렴으뜸 소방행정 구현 위해 ‘서장과의 대화’

울진소방서(서장 장훈욱)는 6월 22일부터 26일까지 5일간 소속 직원들의 고충상담을 위한 멘토링 면담을 실시한다고 밝혔다.

이번 면담은 직원 간 소통으로‘출근하고 싶은 직장’분위기를 조성하고 직원 상호간 유대 강화 및 청렴으뜸 소방행정 구현을 위한 것으로 장훈욱 소방서장이 직접 1:1 멘토로 나서고 있다.

면담 진행은 멘토(서장)가 직접 멘티(직원)의 고충을 청취하고 동료의식을 강화하기 위한 전직원 개별 면담을 실시하여 면담기간 종료 후 의견을 취합해 이에 대한 개선 계획을 추진할 방침이다.

장훈욱 울진소방서장은“현장에서 근무하는 대원들의 노고를 잘 알고 있다”며“늘 개방적인 사고로 직원들의 의견에 귀를 기울이고 유기적인 피드백을 통해 관서장으로서 청렴한 공직자의 윤리 덕목을 강조하되, 타인을 위해 희생하는 대원들의 안전과 복지 향상에 누구보다도 앞장설 것”이라고 뜻을 전했다.