울진해경, ‘상경하애 정신’으로 조직문화 개선에 앞장서

울진해양경찰서(서장 장윤석)는 상경하애(上敬下愛) 정신의 조직문화 개선을 위해 Do&Don’t(두앤돈트) 캠페인을 9월 4일부터 약 1개월 간 진행한다고 밝혔다.

Do&Don’t(두앤돈트) 캠페인은 직원들이 상호 간 지켜야 할 사항(Do), 하지 말아야 할 사항(Don’t)을 제시한 것으로, 동료 간 기본적인 예절을 지키며 근무하자는 생각에서 출발한 캠페인이다.

이번 캠페인은 출‧퇴근시간대에 지난 달 전 직원 대상 ‘상경하애 정신 및 리더십‧팔로우십 구현’을 주제로 한 표어 공모전 우수작 3점의 표어를 어깨띠에 활용 제작, 착용하고 캠페인을 실시하였으며 또한 게시판 및 울진해경서 SNS에 게시하여 전 부서, 직원이 동참할 수 있도록 구성하였다.

<우수작으로 선정된 표어>

‣ “화합을 위한 어울림, 소통을 위한 두드림”

‣ “후배는 조직의 미래, 선배는 후배의 거울”

‣ “공경하는 마음으로!, 사랑하는 눈빛으로!”

장윤석 서장은 “이번 Do&Don’t(두앤돈트) 캠페인을 통해 우리 조직 내 상‧하급자 간 상경하애(上敬下愛) 정신이 확산되는 계기가 될 것임을 확신한다.”며 “더 나아가 전 직원이 존중하고 배려하는 마음으로 직장문화를 조성해 나갈 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 약속했다.