울진군은 지난 3월 26일 울진청년일자리센터에서 맞춤형 취업교육 프로그램인 병원동행매니저 자격과정을 실시했다.

‘병원동행매니저’는 고령화와 1인 가구 증가로 홀로 병원 이용이 어려운 군민의 진료를 돕는 돌봄 전문 인력으로, 최근 새로운 유망 직종으로 주목받고 있다. 경력 단절 여성과 은퇴 후 재취업을 희망하는 중장년층에게 높은 관심을 얻고 있다.

이번 교육과정은 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실무 능력을 배양하는 데 중점을 뒀다. ▲보건의료 서비스 이해 ▲환자 응대 및 의사소통 ▲응급상황 대처 ▲감염예방 및 개인정보 보호 등 의료기관 이용에 필수적인 지식과 기술을 체계적으로 제공했다.

군은 이번 교육 이수자들이 향후 병원은 물론 지역 복지시설, 민간 동행 서비스 업체 등 다양한 분야로 진출할 것으로 기대하고 있다. 

이는 지역 내 돌봄 공백을 메우는 동시에 실질적인 고용 창출로 이어지는 선순환 구조를 만들 것으로 보인다. 특히 병원 이용 문화가 점차 전문화됨에 따라 숙련된 매니저 양성은 이용자 편의 증진과 함께 시니어 계층에게는 안정적인 신규 일자리를 제공하는 계기가 될 전망이다.

 울진군 관계자는 “이번 교육은 단순한 지식 습득을 넘어 실질적인 취업으로 연결되는 현장 밀착형 직업훈련”이라며“앞으로도 지역 특색에 맞는 취업 연계 교육을 지속적으로 확대해 여성과 중장년층을 위한 안정적인 일자리 창출에 최선을 다하겠다”라고 말했다.

한편, 울진청년일자리센터는 2023년 11월 개소 이후 청년뿐 아니라 모든 군민이 이용 가능한 열린 공간으로 운영되고 있다. 센터에는 오픈라운지, 개인 학습공간, 라운지, 회의실 등 다양한 시설을 무료 이용할 수 있고, 구직·구인 상담, 취업 알선, 취업지원 프로그램 안내 등 취업 관련 서비스를 제공 받을 수 있다. 

아울러 울진군은 구직자 경쟁력 강화를 위해 매월 1회 취·창업 교육 프로그램을 운영하며, 지속 가능한 지역 일자리 기반 조성에 힘쓰고 있다.