울진군이 관행화된 행정 낭비요소를 제거하고 창조적 업무 개발을 통한 대군민 행정 서비스를 향상시키기 위하여 일하는 방식들을 과감하게 개선하는데 전 행정력을 집중 투입키로 결정하였다. 

참여정부의 최우선 국정과제인 『지방행정혁신』을 위해 참신한 아이디어 창출, 새로운 시책개발, 업무추진상 불필요한 제도 등 부서별 과제 33건을 도출, 세부검토과정을 거친 후 행정에 곧 바로 접목·시행 할 예정이다.

또한『조직의 변화와 혁신』을 위하여 조직구성원으로 하여금 토론회를 거쳐 ▲ 당직신고 방법 개선 ▲ 각종대장 전자결재 시행 ▲ 등기우편물 배부방법 등 불필요한 제도를 개선하였으며, 또한 혁신주체인 직원들의 혁신마인드 확산을 위해 부서별 혁신리더 및 실무자 50명을 대상으로 군정의 낭비 요인제거 및 예산절감업무의 효율성 제고를 위하여 Posco의 『6 Sigma운동』에 대하여 벤치마킹을 실시하는 등 지속적으로 노력을 다할 예정이다.

이와 같이 군에서는 끊임없는 변화와 혁신운동을 통해 개인역량을 최대한 Up-Grade 시켜 울진군을 전국에서 가장 살기 좋은 곳으로 만들어 나가는데 전 행정력을 집중키로 했다.

한편, 오늘(28일)부터 2일간 김용수 울진군수는 실과원소별로 다니면서 지금까지의 혁신과제 추진상황보고회를 갖는다.